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        巧答“興趣愛好”為面試加分

        由于很多應屆畢業生沒有或者只有很少的工作經驗,所以在面試時面試官通常都會以其簡歷上的“興趣愛好”作為引子進行相關的提問。所以巧妙回答“興趣愛好”方面的問題,很有可能會為面試加分。下面就叫大家幾個方法來巧妙回答“興趣愛好”。

        一、詳細闡述興趣愛好中與所應聘崗位相關的部分

        根據一項專業的針對HR的調查數據顯示:約95%的面試官會將求職者的興趣愛好作為招聘人員的一項參考條件,而在這其中有78%的面試官還會考察求職者與工作相關的興趣愛好。

        面試是連接求職和招聘的一個紐帶,而并非純粹的聊天,須知面試官的每一個問題都有他背后的用意。所以,求職者在談論個人興趣愛好時,要詳細闡述其中與職位比較相關的部分,而其他部分可以稍微簡單點兒。

        另外,在選擇錄用人才時,面試官還會考慮求職者是否與本企業的核心價值觀相吻合,而這方面的內容在興趣愛好中也是能夠得以體現的。

        所以,求職者在面試之前就要做好充分準備,了解所應聘公司的企業文化以及相關崗位的工作要求,提前做好相應的回答準備。

        二、不能回答面試官自己沒有興趣

        其實幾乎所有人都有自己的興趣,只是某些同學的興趣愛好可能不是很適合在面試這個嚴謹的場合中說。但是凡事都是有兩面性的,比如你愛好玩網絡游戲,當你面試行政、財務等工作時說出來可能不合適,但如果你面試網游公司這就是你的亮點。

        所以,求職者可以根據場合來選擇說出不同的興趣愛好,但是絕對不能直接說自己沒有興趣愛好,因為這樣會讓面試官覺得你是個對生活和工作缺乏熱情的人,很有可能無法適應團隊工作。

        那如果實在是真的毫無興趣愛好應該怎么辦呢?這個時候,你可以說一些自己平經常做的事情或者比較熟悉的事情。

        三、當興趣愛好比較偏門時,需進行專業、全面的闡述

        如果你的興趣愛好不像聽音樂、打籃球那樣熱門,并且還與自己所應聘的工作沒什么相關性的話,你完全可以選擇不說。但如果該項比較偏門的興趣愛好與所應聘的工作非常相關,就一定要說了。但這個“說”的過程是需要一定的專業性和全面性的。如果你說了一個比較偏門但與工作相關的興趣愛好出來,卻無法將它解釋清楚,很可能讓面試官覺得你沒有真才實學卻很愛賣弄,當然也就不會錄取你了。

         

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